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Der Nachhaltigkeitsbericht der BAUR Gruppe und die neue CR-Strategie

Nachhaltigkeitsbericht

CR-Strategie – was ist das? Der Begriff Corporate Responsibility (zu deutsch: Unternehmensverantwortung) beschreibt den Grad des Verantwortungsbewusstseins eines Unternehmens in allen Bereichen, auf die seine entsprechende Geschäftstätigkeit Auswirkungen auf Gesellschaft, Mitarbeiter, Umwelt und das wirtschaftliche Umfeld hat. Der neue Nachhaltigkeitsbericht der BAUR-Gruppe lenkt das Interesse auf Themen, die uns besonders am Herzen liegen: unser Engagement[…] Mehr lesen r

Neujahrsempfang in Kloster Banz

Neujahrsempfang in Kloster Banz

Am vergangenen Donnerstagabend, den 22. Januar 2015 fand der traditionelle Neujahrsempfang statt. BAUR, die Friedrich-Baur-Stiftung und OTTO hatten rund 170 Gäste in den Kaisersaal von Kloster Banz in Bad Staffelstein geladen, um über die aktuelle Situation und Zukunftsperspektiven der BAUR-Gruppe zu informieren und sich auszutauschen. Wie bereits im vorherigen Bericht erwähnt, gab es für die[…] Mehr lesen r

Drei Azubis der BAUR-Gruppe beim traditionellen Neujahrsempfang in Kloster Banz

Kloster Banz

Heute um 18.00 Uhr ist es wieder soweit: der traditionelle Neujahrsempfang der BAUR Gruppe findet im Kaisersaal von Kloster Banz statt. Neben zahlreichen Gästen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft stehen auch in diesem Jahr wieder drei Auszubildende aus der BAUR-Gruppe auf der Gästeliste. Die drei Azubis kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Lingyun Hu macht eine[…] Mehr lesen r

Betriebliche Kinderbetreuung bei BAUR

BAUR Kinderbetreuung

“75 % aller Beschäftigten im Alter zwischen 25 und 39 Jahren wären bereit, für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf den Arbeitsplatz zu wechseln.” (Personalmarketing Studie 2012, BMFSFJ) Die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auch ein aktuelles Ziel der BAUR-Gruppe. Im Rahmen einer freiwilligen Mitarbeiterbefragung wurden von allen Mitarbeitern der BAUR-Gruppe der Bedarf[…] Mehr lesen r

Die TH Nürnberg bei BAUR zur Umweltmanagement und Logistik Exkursion

BAUR Logistik

Am vergangenen Dienstag hatten wir bei BAUR etliche BWL-Studentinnen und Studenten der TH Nürnberg mit Schwerpunkt Umweltmanagement zusammen mit drei ihrer Professoren und einem wissenschaftlichen Mitarbeiter zu Besuch. Ein spannender Tag voller interessanter Vorträge und Führungen wartete auf die wissbegierigen jungen Leute. Nach einer kurzen Begrüßung starteten wir mit einem Vortrag vom Bereichsleiter „Informationsmanagement /[…] Mehr lesen r

Als Personaldienstleistungskauffrau in der Personalentwicklung – und somit auch im BAUR Jobs Blog

Personaldienstleistungskauffrau Lisa

Hallo liebe Leserinnen und Leser! Heute möchte ich mich Ihnen kurz vorstellen. Mein Name ist Lisa, ich bin 22 Jahre jung und mache hier bei BAUR eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau. Personaldienstleistungskauffrau /-mann ist ein sehr junger Ausbildungsberuf und auch der erste Ausbildungsberuf für den Personalbereich. Personal ist enorm wichtig für ein Unternehmen, denn ohne Personal[…] Mehr lesen r

Duales Studium in Ravensburg

DHBW Ravensburg

Im vergangenen Beitrag haben wir Ihnen das duale Studium in Kooperation mit der Hochschule Hof vorgestellt: viereinhalb Jahre Dauer, Abschluss mit IHK-Ausbildungsprüfung und Bachelor of Arts. BAUR kooperiert jedoch auch mit einer weiteren Hochschule im Bereich duales Studium. Heute stellen wir Ihnen das „Ravensburger Modell“ vor: Die DHBW Ravensburg (Duale Hochschule Baden-Württemberg) hat sich auf[…] Mehr lesen r

Duales Studium bei der BAUR-Gruppe

Hochschule Hof

Seit 2008 hat sich die Anzahl der dualen Studenten/-innen in Bayern verdreifacht! Das Modell ist gefragter denn je – Grund genug für uns, Ihnen diese Studienform einmal näher zu beschreiben. Bereits vor ein paar Wochen hat der Bayerische Rundfunk einen Beitrag über das Duale Studium bei BAUR gedreht. Im Internet können Sie den Ausschnitt aus[…] Mehr lesen r

Weiterbildung hoch im Kurs

Schulungsraum

Auch 2014 blickt BAUR auf ein erfolgreiches Weiterbildungsprogramm zurück. 1.350 Kolleginnen und Kollegen nutzten im vergangenen Geschäftsjahr die verschiedenen Möglichkeiten, die das vielfältige Weiterbildungsprogramm der Personalentwicklung bietet, um sich persönlich und beruflich fortzubilden. Spannende Seminare wie „Argumentation und Kommunikation“, „Führungspotenziale effizienter nutzen“, „Erfolgreiches Selbstmanagement“ und die Grund- und Aufbaukurse in Excel sind nur wenige Beispiele,[…] Mehr lesen r

Praktikum im Einkauf für Spielwaren, Süßwaren, Musik und Reisegepäck

Praktikant Benedikt

Hallo liebe Leserinnen und Leser, mein Name ist Benedikt, ich komme aus Kronach und studiere Betriebswirtschaft in Coburg. Obwohl ich das Pflichtpraktikum der Hochschule durch meine vorhandene Lehre zum Industriekaufmann und einige Zeit an Berufserfahrung hätte auslassen können, habe ich mich dazu entschieden ein ca. 20 Wochen dauerndes Praktikum zu absolvieren. Da ich vor meinem[…] Mehr lesen r