Nachfolger gesucht!

Hallo, mein Name ist Süleyman Karakoc, ich studiere Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Dienstleistungsmanagement an der Hochschule Coburg und absolviere seit Mitte Februar 2013 mein Praxissemester bei BAUR im Personal-Recruiting.

Während meines Praktikums werde ich mit sehr vielen anspruchsvollen Aufgaben konfrontiert. Ihr könnt euch gar nicht vorstellen, wie kompliziert es sein kann, einen passenden Kandidaten für eine ausgeschriebene Stelle zu finden.

Eine meiner Aufgaben ist es für jede eingehende Personalanforderung eine Vakanz anzulegen. Diese Vakanz besteht aus 7 Zahlen und verbirgt Informationen wie z.B. um welche Position es sich handelt. Während der Einstellungsphase werden alle anfallenden Kosten der jeweiligen Vakanz zugeordnet (z.B. die Reisekosten der Bewerber).

Diese Kosten werden vom Personal-Recruiting erfasst und an den Finanzbereich weitergeleitet. Die Fahrtkosten ermittle ich mit Hilfe einer Preisauskunft der Bahn.

Bei BAUR kann man sich per Online-Bogen, E-Mail oder auch schriftlich bewerben. Meine Aufgabe besteht darin, die Bewerberdaten im Bewerber Management System zu erfassen. Die Daten müssen sehr exakt und fehlerfrei erfasst werden.

Dies sind nur einige grundlegende Aufgaben eines Praktikanten im Bereich Personal-Recruiting. Natürlich warten viele weitere spannende Tätigkeiten auf euch (an Vorstellungsgesprächen teilnehmen, Kommunikation mit Bewerbern etc.).

Da es leider noch keine(n) Nachfolger(in) auf meine Stelle gibt, könnten Sie schon in naher Zukunft Praktikant(in) im Bereich Personal-Recruiting bei BAUR sein.

Wenn Sie Student/in eines wirtschaftwissenschaftlichen Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal sind, und aktuell nach einem abwechslungsreichen Praktikum suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Sie sollten gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick besitzen und der Umgang mit MS-Office sollte Ihnen Spaß machen. Selbständiges Arbeiten wie auch Teamfähigkeit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken.

Na, neugierig geworden? Dann schicken Sie doch einfach Ihre Bewerbung an uns.

P.S.: Es gibt jeden Freitag leckeren Kuchen von der Abteilungsleiterin 🙂

Süleyman Karakoc

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Eine Antwort zu Nachfolger gesucht!

  1. Tymon 30. Juli 2013 um 23:51 #

    @Baur, wenngleich ich keine Interesse an diesem Posten habe, finde ich es wirklich gut und toll, dass ihr diesen Blog ins Leben gerufen habt. Hier zeigt sich, wie schnell junge Erwachsene selbständig werden und, dass der Arbeitsmarkt viel zu bieten hat. Ich bin über meinen Sohn aufmerksam auf eure Plattform geworden und habe auf jeden Fall das eine oder andere Mal hier rein gelesen.

    Weiter so!

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